富锦组工信息(2017年第9期)

2017年06月09日 08时27分20秒 富锦先锋网

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富锦组工信息

 

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中共富锦市委组织部                     2017年6月9日

 

  关于三提升一争当行动

督查情况通报

近日,市委“三提升一争当”行动工作督查组结合基层党建、精准扶贫工作对全市各镇、市直单位展开第二轮督导检查,现将检查情况通报如下:

一、总体情况

1、“三提升一争当”行动开展情况。通过此次督导检查,各单位对“三提升一争当”行动重视程度不断提高,严格对照“三提升一争当”行动督办单督办内容落实整改。各单位对领导班子建设“三提升一争当”行动多次进行工作部署、提出具体要求,推进行动开展。逐步细化完成作风整顿问题清单和作风整顿专项工作方案,进一步完善重大问题决策、人财物管理、行政审批等重要制度。市卫计局党委针对行风问题“对症下药”,研究制定不准开单提成、不准违规收费、不准收受患者红包等行风建设“九不准”规定,促进正风肃纪。结合本单位2017年度干部教育培训规划,各单位普遍组织党员干部开展省十二次党代会精神的学习研讨

2、党建工作开展情况。各单位各部门能够积极落实党建主体责任,认真贯彻落实市委重大决策部署,主动认领党建创新项目,不断创新党建活动载体。目前,各镇有效推进了“三卡”责任制、“金种子”示范工程、“四帐”工作法、“四型”机关党组织创建等重点工作。大榆树镇向阳村推行村级“四帐”工作法,以“发展经济明细账、事物管理公平帐、服务群众满意帐、党建工作责任帐”为主要内容统筹谋划村内事务,促进村级党组织规范化建设,为全市农村党建树立了标杆。砚山镇福祥村实行“1233”工作模式,将“党员固定活动日”、民主评议党员和党员积分制管理等制度作为严肃党内政治生活的重要抓手,并将“三会一课”制度灵活运用到支部建设、党员议事、学习研讨等各个环节。市委办、宣传部、发改局等机关党组织开展党建文化展示设计工作动作迅速,已经基本成型,即将进入施工阶段。

3、精准扶贫工作开展情况。综合6个督察组对10个镇和城关街道66个村、132户贫困户的检查情况看,各镇均组成专门力量推进扶贫工作开展,按照精准扶贫工作要求,各镇能认真完善贫困户的基本资料,积极组织市直帮扶部门搞好扶贫对接。各市直帮扶部门结合“百部联百村”活动载体,围绕包联村抓党建促脱贫攻坚开展各项活动。市委办公室多次深入长安镇民安村开展扶贫对接,共同研究扶贫措施,制定脱贫路径,抓住美丽乡村建设机遇,将民安村规划设计成为党风廉政建设基地。团市委创新开展“点餐式”扶贫,结合贫困户诉求及家庭实际情况开展服务,积极帮助谋划可持续发展的脱贫路径,帮助2户贫困户发展家禽养殖,奠定脱贫基础。市公安局派驻上街基镇大屯村工作队与镇、村党组织举办了主题为“品味端午、传承文化、相约大屯、鲜醉天下”的美食节,广泛进行宣传丰富了大屯村的文化生活

二、存在问题

从督查情况看,大部分单位能按照督查要点完成工作任务,但仍存在一些不可忽视的问题。

1、“三提升一正当”行动开展方面。一些单位对工作重视不够,认识不足,主要领导过问的少,对“三提升一争当”行动缺乏总体谋划,工作中存在应付心理,基础工作抓的不实,“平时不烧香,临时抱佛脚”,遇到检查时随意拼凑材料、图片应付了事。部分单位材料标准不高,材料繁多杂乱,材料归档不及时,个别党(工)委对所辖支部传达上级文件、方案通知不到位、不及时,造成工作开展缓慢。

2、党建工作开展方面。部分单位没有处理好抓党建工作与抓业务工作的关系,党委会议记录不规范、不全面,“三会一课”等组织生活制度执行不到位,记录不规范。党建文化展示平台的设计施工较慢,截至目前,尚有部分政府楼内机关单位的设计小样初稿未上报审核,部分党(工)委机关党组织星级评定细则未形成。机关党建“灯下黑”、农村党建不均衡、社区党建投入少、“两新”党建“无人抓”等问题还没有从根本上解决。部分单位党建特色不够明显只满足于完成上级部门统一确定安排的党建工作任务,传统工作落实的多,精心钻研创新的少,工作平铺直叙,“照葫芦画瓢”现象较多。

3、扶贫工作开展方面。个别乡镇档案缺少相应的内容,标准不一致,对连心卡和扶贫手册内容填写的不具体,部分乡镇扶贫工作人员投入较少,能力不强。一些村两委干部对扶贫工作认识程度不够,对当前扶贫政策、脱贫标准掌握不清,扶贫政策宣传不到位,百姓知晓率不高。个别帮扶单位扶贫对接不及时,存在对接重形式、走过场,导致脱贫措施落实不到位,部分贫困户对帮扶自己的单位和干部不了解。

三、下步工作意见

1、扎实推动“三提升一争当”行动落实。各单位要推动“三提升一争当”行动落到实处,通过“九个强化”推进措施,持续抓好领导班子和干部队伍建设,努力形成领导班子带头转作风、增本领、立制度的工作新格局。各单位各部门要在今后一个时期内加强对黑龙江省直机关作风整顿工作会议精神的学习,深刻认识开展作风整顿的重大意义,深入贯彻落实习近平总书记重要讲话精神和省第十二次党代会精神,坚持把改进干部作风作为振兴发展的重要保证,充分调动广大干部积极性,不断提升工作精气神,着力形成勤于学习、严谨细致、勤勉高效、务实担当、严格自律“五个好作风”。各单位要

2、认真探索党建工作创新。分领域召开基层党建工作推进会议,打造基层党组织党建特色,推进各领域党建载体落地生效,实现整体提升。7月,开展党建“三卡”责任年中对标,各党(工)委书记形成党建专项述职,围绕《基层党建责任状》,述职党建工作,报送市委组织部。市委“三提升一争当”督导组逐一对班子成员“任务卡”完成情况进行检查,每名班子成员形成“条目式”的“任务卡”述职,向督导组汇报当前工作进度。各党(工)委负责对标所辖党支部书记,督促工作推进。各镇、城关街道党(工)委围绕“金种子示范工程,对“金种子”逐一形成培养报告,讲清楚培养手段、成长现状、存在问题、下步打算,报送“三提升一争当”督导组。6月底前,政府机关楼内的全部党建文化展示平台设计小样全部通过,并且施工完毕,7月,举行统一验收,届时将对未完成施工的单位党组织进行通报,并取消今年评奖评优资格。

3、着力提升扶贫工作成效。各镇、城关街道、各帮扶单位要不断加强扶贫工作重视程度,将扶贫工作作为重要的政治任务来抓,牢固树立政治意识、责任意识、纪律意识,严格落实精准扶贫、精准脱贫政策。各镇、城关街道要集中力量推进贫困户档案整理,细化完善档案内容,确保不丢项、不落项,要持续加强“十一类人”以外的超标人员识别工作,通过走访核实、群众举报、“一事一议”展开清理工作。各帮扶单位要不断加强扶贫帮扶力度,加强同贫困户日常联系,经常深入贫困户家中了解情况,制定符合实际的帮扶措施,帮助解决实际困难。各帮扶单位要积极协同镇、村认真开展好感情进行扶贫“三个一”主题活动,加强感情沟通,提升贫困户对帮扶工作的满意度。严格按照《富锦市定点驻村扶贫工作队及工作队员管理细则》,加强定点驻村扶贫工作队及工作队员管理,强化驻村干部政治意识、责任意识、纪律意识,确保履职尽责、发挥作用,打赢脱贫攻坚战。

 

                                        责任编辑  王恩明

分送:市级四大班子领导  各党(工)委

 富锦组工信息9期.doc

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